临泉县人社局“三突出”抓春训改作风促工作

为提振干部职工的精气神，迅速从春节假期中“收心归位”，临泉县人社局以干部春训为契机，坚持“三个突出”，切实改变工作作风，促进工作开展。

一是突出政治理论学习。按照《临泉县2022年干部春训方案》要求，春训期间实行集中学习。全体工作人员利用春训集中学习时机，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，持续深入学习习近平总书记关于人社工作重要讲话等系列重要讲话精神，促使全体干部职工坚决捍卫“两个确立”，增强“ 四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是突出改进工作作风。全体工作人员认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和省委书记、省人大常委会主任郑栅洁在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话，并围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面，结合各自工作实际进行解放思想大讨论，谈认识、谈体会、谈思路、谈发展，坚定不移改进工作作风，为民办实事、为企优环境，做到对标对表、做到有求必应、做到真心真情、做到求真抓实、做到知敬畏守底线，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，树立人社干部为民服务的良好形象。

三是突出推动工作开展。把春训学习成果转化为干部职工落实工作的能力、方法和动力，转化为日常工作的实际行动，用良好的学习效果指导实践、推进工作。聚焦人社工作职责，认真贯彻国家人力资源和社会保障工作方针政策，围绕全年工作目标，在服务企业用工、招才引智、根治欠薪等方面持续发力，踔厉奋发，笃行不怠，推动临泉人社事业高质量发展，为全县经济社会发展贡献人社力量。